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能書きはいらないので、日雇いバイトが効率的にみつかる方法を教えろという人はコチラ（携帯閲覧不可）

最近は製造業（自動車や家電メーカー、半導体など）を中心に帰休を出す会社が増えています。

帰休って何？と思われる方も多いかも知れませんので簡単に説明しますと、最近話題になっている派遣切りは「非正規雇用労働者」の雇用契約を解除し、人件費を削減して経営の建て直しを図る方法ですが、正社員は経営苦を理由に解雇する事はできませんし、経営が再建した時に正社員がいないと困ります。

また、会社の経営が苦しい時に早期退職者を募集し、通常より多い割り増し退職金を支給するという条件で退職者を募集する企業もありますが、資金難で早期退職者に支払う退職金が用意できずに帰休にはいる企業も多いようです。社員が不要になったが退職金が払えないという厳しい現実もあるようですね。

そこで、一時的に社員に休暇を与えることで労務費を抑える方法を「一時帰休」といいます。

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今回は女性向けの内容ですので男性の方には申し訳ないです。（次の機会にチャットボーイ系の特集も掲載します）

インターネットでバイトやお小遣い稼ぎの求人情報などを探すと必ず一度は目にする「チャットレディ」

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なんて書いているが、果たしていかがなものか？

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派遣ではなく直接アルバイトの面接に行く場合、ほとんど履歴書が必要となります。
履歴書の作成だけでも結構面倒だったりしませんか？
しかも志望動機を考えるのに時間がかかったりしますよね？

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一般的な会社では、「副業・アルバイトは禁止」と社内規定に載っているという話を良く聞きますが、もし会社に内緒で副業・アルバイトをして、バレたらクビになるのか？

基本的に副業・アルバイトは解雇（クビ）理由にはなりません。（公務員は法律で禁止されています）

例え就業規則で副業を禁止していたとしてもです。

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専業主婦は、同年代の未婚者に比べて老けていると感じた事はないですか？

または、パートやアルバイトをしているご近所さんの方が自分より若々しいと感じた事はないでしょうか？

専業主婦に慣れてくると、オシャレに関心が無くなったり、良く見るテレビ番組からしか情報が入らなくなり結果老け込んでしまいます。

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